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誠通人力召開2018年領導班子民主生活會 集團黨委委員、副總裁向宏出席會議并講話

發布時間:2019-01-19

1月18日上午,誠通人力召開2018年度領導班子民主生活會。集團黨委委員、副總裁向宏到會指導,誠通人力黨委書記肖茵主持會議,公司黨政班子成員、集團人力資源部有關人員參加會議。

會前,公司班子對開好這次民主生活會高度重視,緊緊圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,根據公司2018年度民主生活會實施方案安排,通過廣泛征求各方意見,深入開展談心談話,匯總梳理群眾意見建議19條。班子成員認真撰寫對照檢查材料,為開好民主生活會做了充分準備。

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(誠通人力2018年領導班子民主生活會現場)

會上,肖茵通報了民主生活會準備等有關情況,并代表領導班子作了對照檢查。隨后,班子成員聯系自身工作實際,針對三大方面和形式主義、官僚主義12方面逐一進行對照檢查,開展了積極健康的批評與自我批評,認真查擺問題,深刻剖析根源,明確整改方向。每位班子成員發言后,其他同志本著對事業負責、對同志以誠相待的態度,直截了當指出其身上存在的不足和改進點。會議既嚴肅認真查擺問題、又互相批評共幫助,開出了凝聚共識、團結奮斗,干事創業、狠抓落實的好效果。

 

向宏副總裁指出,已參加過多次誠通人力領導班子民主生活會,總體感覺是質量一次比一次高,大家能夠緊緊圍繞會議主題,見人見事見思想,通過交流思想、批評與自我批評、提高站位、增進團結、加以改進,是一次較高質量的民主生活會。

向宏副總裁對誠通人力領導班子提出五方面要求:一是加強整改,要將民主生活會中提出的問題解決到位;二是改革創新,要體現班子的擔當意識,明確在國有資本運營公司中自己的定位;三是團結協作,做好新老班子交接,成為有戰斗力的領導集體,推動公司不斷發展;四是巡視整改,以抓鐵有痕的力度做好巡視“后半篇文章”;五是強化安全,既關注人身安全,也防范人力資源服務中存在的風險。

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(向總作重要講話)

肖茵在總結講話中表示,向總從集團高度對誠通人力領導班子的指導,使大家受益匪淺,誠通人力要在集團黨委的堅強領導下,團結帶領廣大干部和員工,按照既定目標,不懈奮斗,在集團打造一流國有資本運營公司高質量改革發展中體現更大價值。

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